Productie Team Leider dagdienst

 Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht op het gebied van innovatie in de gezondheidszorg stelt ons in staat een wereld op te bouwen waar complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder invasief zijn en oplossingen persoonlijk zijn. Dankzij onze expertise op het gebied van innovatieve geneeskunde en MedTech bevinden we ons in een unieke positie om vandaag de dag te innoveren in het volledige spectrum van zorgoplossingen om de doorbraken van morgen te realiseren en een grote impact te hebben op de gezondheid van de mensheid. Ga voor meer informatie naar jnj.com

In navolging van ons Credo is Johnson & Johnson verantwoordelijk voor onze medewerkers die wereldwijd met ons samenwerken. We bieden een inclusieve werkomgeving waarin elke persoon als individu wordt beschouwd. Bij Johnson & Johnson respecteren we de diversiteit en de waardigheid van onze medewerkers en erkennen we hun verdiensten.

Functie:

Supply Chain Manufacturing

Subfunctie functie:

Manufacturing Assembly

Functiecategorie:

People Leader

Alle vacaturelocaties:

Groningen, Netherlands

Functieomschrijving:Functieomschrijving:

Over MedTech

Gedreven door innovatie op het snijvlak van technologie ontwikkelen we de volgende generatie van slimmere, minder invasieve, meer gepersonaliseerde behandelingen.

Uw unieke talenten zullen patiënten helpen op hun reis naar welzijn. Ga voor meer informatie naar https://www.jnj.com/medtech

 Wij zijn op zoek naar het beste talent voor de functie van Productie Team Leider dagdienst in Groningen.

Vind je het interessant om samen met de afdeling R&D nieuwe producten te maken en te ontwikkelen en te werken in projecten en een klein team van 15-25 FTE aan te sturen in dagdienst en heb je oog  voor teamontwikkeling, het werken aan verbeteringen en het coachen van mensen ? Dan zijn we op zoek naar jou

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Teamleider voor de dagdienst die een team aanstuurt van 15-25FTE , en die richting geeft op basis van feiten, inzicht en voorbeeldgedrag. Een leider die patronen herkent in data, snel tot de kern van een probleem komt, en medewerkers en collega teamleiders weet mee te nemen in verandering. Als teamleider stuur je niet alleen een ploeg aan, maar heb je ook veel contact met Engineers van R&D en collega teamleiders van de productie. Je bent zichtbaar, daadkrachtig en besluitvaardig. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid om samen met je team de volgende stap te zetten in prestaties, kwaliteit en samenwerking.Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en het verbeteren van prestaties.  

Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je kijkt verder dan de waan van de dag en weet mensen mee te nemen in verandering en verbetering.

Wat verwachten we van jou?

• Zorgen voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden volgens geldende procedures, voorschriften en bedrijfsnormen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, hygiëne en welzijn.
• Op basis van KPI’s de planning van zowel de ontwikkel- en productielijn als de toolshop realiseren, het productieteam efficiënt organiseren en toezien op de training en kwalificatie van operators.
• Het Daily Management-overleg leiden en productieleiders en ondersteunende afdelingen voorzien van relevante prestatie- en productiedata voor de dagelijkse operationele aansturing.
• R&D-verzoeken ondersteunen en tijdens de diensten effectieve samenwerking faciliteren tussen Productie, QA, PPD en de Technische Dienst om de continuïteit van het proces te waarborgen.
• Non-conformiteiten (NC’s) voorkomen en aanpakken, afwijkingen en knelpunten analyseren, oorzaken identificeren en zorgen voor een effectieve opvolging en duurzame oplossingen.
• Zichtbaar leiderschap tonen op de werkvloer door medewerkers te coachen en aan te spreken op gedrag en prestaties, verbeterinitiatieven aan te dragen, draagvlak te creëren bij stakeholders en onder druk prioriteiten te stellen en besluiten te nemen.

Ervaring & Opleiding

• Opleidingsniveau: Werk- en denkniveau op HBO ( bachelor) niveau.
• Werkervaring: Ervaring in leidinggevende functies (supervisor).

Vereiste kennis en competenties

• ≥ 3 jaar ervaring in een GxP-omgeving; kennis van relevante GMP-, ISO 13485 normen
• Kennis van relevante werkvoorschriften en procedures
• Kennis van MS Office; goede beheersing van het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

Wat wij bieden

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Veel ruimte voor eigen inbreng, ideeen en verbeterinitiatieven
• Werken in een schone omgeving

Ons sollicitatieproces

Bij Johnson & Johnson willen we dat elke kandidaat zich ondersteund voelt tijdens het sollicitatieproces. Ons doel is om de ervaring duidelijk, eerlijk en respectvol te maken voor jouw tijd.

Wat kun je verwachten:

• Beoordeling van je sollicitatie: We bekijken je cv zorgvuldig om te zien hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de functie.
• Kennismaking: Als er een goede match is, word je uitgenodigd voor een kort gesprek met een van onze recruiters om meer over jou te weten te komen en eventuele vragen te beantwoorden.
• Op de hoogte blijven: We begrijpen dat wachten lastig kan zijn en dat processen kunnen veranderen; ons recruitmentteam houdt je op de hoogte en zorgt ervoor dat je weet wat je bij elke stap kunt verwachten.
• Laatste stappen: Voor succesvolle kandidaten moeten land-specifieke controles worden afgerond voordat je aan je nieuwe functie begint. Wij begeleiden je hierbij.

Tot slot nodigen we je aan het einde van het proces uit om feedback te geven via een korte enquête — jouw input helpt ons om de ervaring voor toekomstige kandidaten te blijven verbeteren.

Bedankt voor je interesse in een carrière bij Johnson & Johnson. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en wensen je veel succes in het proces! #RPOEMEA

 

 

Vereiste vaardigheden:

 

 

Gewenste vaardigheden:

  

 

Het te verwachten bruto jaarsalaris voor deze functie ligt tussen de:

€53,500.00 - €85,445.00

 

 

Voordelen:

Naast het basissalaris bieden wij de volgende benefits*: Een jaarlijkse bonus met een vast percentage (% van het salaris) afhankelijk van de salarisschaal / land, waarbij het werkelijke bedrag is gebaseerd op de prestaties van de werknemer en de onderneming in het voorgaande kalenderjaar, of verkoopcommissies. Bovendien bieden wij vakantiedagen, minimaal 12 weken ouderschapsverlof, verlof bij overlijden van directe familie, zorgverlof, vrijwilligersverlof en welzijns programma's voor financiële, fysieke en geestelijke gezondheid. We bieden ook jubileum- en erkenningsbeloningen aan en afhankelijk van de voorwaarden van hun respectieve plannen, kunnen medewerkers - en in sommige locaties hun aanverwanten - deelnemen aan verschillende verzekeringsplannen. Ga voor meer informatie naar Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*dit is alleen voor informatieve doeleinden. Bedragen en werkelijke benefits kunnen per land verschillen en kunnen worden gewijzigd.