Senior Manager Operations COE

 Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht op het gebied van innovatie in de gezondheidszorg stelt ons in staat een wereld op te bouwen waar complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder invasief zijn en oplossingen persoonlijk zijn. Dankzij onze expertise op het gebied van innovatieve geneeskunde en MedTech bevinden we ons in een unieke positie om vandaag de dag te innoveren in het volledige spectrum van zorgoplossingen om de doorbraken van morgen te realiseren en een grote impact te hebben op de gezondheid van de mensheid. Ga voor meer informatie naar jnj.com

In navolging van ons Credo is Johnson & Johnson verantwoordelijk voor onze medewerkers die wereldwijd met ons samenwerken. We bieden een inclusieve werkomgeving waarin elke persoon als individu wordt beschouwd. Bij Johnson & Johnson respecteren we de diversiteit en de waardigheid van onze medewerkers en erkennen we hun verdiensten.

Functie:

Supply Chain Manufacturing

Subfunctie functie:

Manufacturing Pharmaceutical Process Operations

Functiecategorie:

People Leader

Alle vacaturelocaties:

Leiden, South Holland, Netherlands

Functieomschrijving:Functieomschrijving:

Senior Manager, Center of Expertise – Upstream Processing

Are you a visionary leader with a passion for innovation and operational excellence?
Do you thrive in dynamic environments and enjoy empowering teams to deliver impactful results?
If so, we invite you to explore an exciting opportunity to shape the future of biopharmaceutical manufacturing!

About the Role

We are seeking a Senior Manager to lead our Center of Expertise (COE) in Upstream Processing at our cutting-edge biopharmaceutical facility in Leiden, the Netherlands. Reporting to the Director of Upstream Processing, you will guide a team of experts dedicated to driving strategic improvements, optimizing production processes, and ensuring the highest standards of safety, quality, and compliance.
Your leadership will be instrumental in advancing our manufacturing capabilities, introducing new products, and fostering a culture of continuous improvement and innovation.

Key Responsibilities

• Lead and inspire a high-performing team of engineers and supervisors focused on upstream process, equipment, and quality initiatives.
• Set clear objectives aligned with business goals, and provide coaching and support to ensure team success.
• ·Collaborate cross-functionally with departments such as Downstream Processing COE, Make Asset Management (MAM), Quality Assurance, Manufacturing Science & Technology (MSAT), and R&D to deliver impactful projects on time and within budget.
• Monitor key performance indicators to ensure excellence in safety, quality, reliability, and financial performance.
• Drive operational efficiency in upstream processing through data-driven improvements in yield and performance, leveraging deep process and technical expertise.
• Lead the introduction of new biopharmaceutical products, ensuring upstream process and equipment readiness.
• Maintain validated states of processes and equipment in compliance with Good Manufacturing Practices (GMP).
• Champion a LEAN culture through Root Cause Problem Solving, Gemba walks, and process observation.
• Promote diversity, equity, and inclusion, fostering a team culture that reflects and respects the communities we serve.
  

Qualifications

Must-Have

• Master’s degree in a relevant field.
• 8–10 years of industrial experience in operations management, including 5+ years in a leadership role.
• Proven ability to lead change and solve complex problems.
• Positive, motivating leadership style that enhances team morale and productivity.
  

Required Skills

• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• High safety and quality awareness, with experience in EHS and cGMP standards.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Deep understanding of operational best practices and industry trends.
• Demonstrated success in leading change within complex operational environments.
  

Preferred Skills

• Experience in pharmaceutical or upstream processing environments.
• Project management expertise.
• Familiarity with LEAN methodologies.
• Established relationships with external stakeholders.· 

Additional Information

This role offers a unique opportunity to make a meaningful impact at our Leiden site, while enjoying a collaborative and innovative work culture. Preferred certifications such as Six Sigma Green Belt will further enhance your ability to lead projects and implement process improvements.

Are you ready to take the next step in your career and make a difference at Johnson & Johnson? If you share our values and are excited about this leadership opportunity, we encourage you to apply today!

Join us in our mission to improve health and well-being for all.

Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Learn more about how we support the whole health of our employees at www.careers.jnj.com.

 

 

Vereiste vaardigheden:

 

 

Gewenste vaardigheden:

Agile-productie, Business Intelligence (BI), Chemie, productie en controle (Chemistry, Manufacturing and Control, CMC), Gapanalyse, Goede fabricagemethode (GMP), Inclusief leiderschap, Installatie-activiteiten, Kosten-batenanalyse (KBA), Leiderschap, Naleving van productievoorschriften, Ontwikkelen van anderen, Operationele uitmuntendheid, Organisatiekennis, Procesoptimalisatie, Samenwerking, Teammanagement, Veranderingsmanagement

  

 

Het te verwachten bruto jaarsalaris voor deze functie ligt tussen de:

€82,900.00 - €144,210.00

 

 

Voordelen:

Naast het basissalaris bieden wij de volgende benefits*: Een jaarlijkse bonus met een vast percentage (% van het salaris) afhankelijk van de salarisschaal / land, waarbij het werkelijke bedrag is gebaseerd op de prestaties van de werknemer en de onderneming in het voorgaande kalenderjaar, of verkoopcommissies. Bovendien bieden wij vakantiedagen, minimaal 12 weken ouderschapsverlof, verlof bij overlijden van directe familie, zorgverlof, vrijwilligersverlof en welzijns programma's voor financiële, fysieke en geestelijke gezondheid. We bieden ook jubileum- en erkenningsbeloningen aan en afhankelijk van de voorwaarden van hun respectieve plannen, kunnen medewerkers - en in sommige locaties hun aanverwanten - deelnemen aan verschillende verzekeringsplannen. Ga voor meer informatie naar Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*dit is alleen voor informatieve doeleinden. Bedragen en werkelijke benefits kunnen per land verschillen en kunnen worden gewijzigd.