Finance, HR & Corporate

Financieel analist

Medtronic · Heerlen, Limburg, Netherlands

3 dagen geleden geplaatst

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Are you a finance professional who enjoys going beyond the numbers to understand the business behind them? Do you thrive in an international environment where you can combine strong financial expertise with stakeholder collaboration and problem-solving? Join the Sales Finance Center of Expertise at Medtronic Netherlands, a fast-growing team of specialists at the heart of global sales finance. We support and coordinate critical financial processes across the sales cycle, including rebates, revenue recognition, new sales models, sales and product structures, sales incentive management, and sales reporting.

We are looking for a highly motivated Financial Analyst to join our Rebates team. In this role, you will become a trusted finance partner to the business, helping ensure that customer rebate programs are accurately managed, financially sound, and aligned with business objectives. As a Financial Analyst, you will take ownership of key activities across the rebate lifecycle and work closely with commercial, finance, and other business stakeholders.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

  • Partner with the business to manage and optimize the rebates portfolio, providing financial insights
  • Translate commercial agreements into financial processes by accurately capturing contract set-ups within our rebate functionality
  • Prepare forecasts and monitor customer performance versus target
  • Manage accruals proactively, including assessing assumptions, identifying risks and opportunities, and making appropriate adjustments
  • Ensure financial accuracy and control through balance sheet reconciliations and analysis of rebate-related balances
  • Validate customer sales performance and volumes, ensuring the underlying data is accurate and complete
  • Prepare settlement calculations and support the business through the rebate settlement process
  • Identify opportunities for improvement and contribute to standardization, automation and continuous improvement.

Required Knowledge and Experience:

  • Relevant bachelor’s or master’s degree in finance
  • 3-6 years relevant working experience in finance/pricing analytical area
  • Perfect command of English, written and spoken 
  • Experience with an ERP system (preferably SAP) 
  • Advanced user MS Office (Excel, Access, Power Query).

To be successful in this role, you are a collaborative, hands-on professional who takes ownership and gets things done. You combine a strong focus on results and quality with the curiosity to understand how things work end to end.

 

 Fysieke functievereisten

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

‌

Waarschuwing voor wervingsfraude


We zijn op de hoogte van phishingfraude waarbij werkzoekenden het doelwit zijn. Onthoud het volgende: 


Solliciteer alleen via officiële Medtronic-kanalen. Alle legitieme Medtronic-wervingscommunicatie komt van goedgekeurde Medtronic-platforms en officiële e-mailadressen die eindigen op @medtronic.com.


Medtronic zal in de eerste fasen van het sollicitatieproces nooit vragen om een betaling of gevoelige persoonlijke informatie (zoals uw bankrekening of burgerservicenummer). Dergelijke verzoeken zijn nooit legitiem. 


Als u een verdacht bericht ontvangt waarbij wordt beweerd dat het van Medtronic afkomstig is, reageer dan niet, klik niet op links en open geen bijlagen. 


Als u vragen of zorgen hebt over de authenticiteit van communicatie die naar verluidt door of namens Medtronic plaatsvindt, neem dan onmiddellijk contact met ons op via AskHR@medtronic.com.

‌

 

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen.  We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  Netherlands: 51,520.00 EUR - 77,280.00 EUR | 

 

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Bekijk vacature bij Medtronic →